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李玉川、馬寶龍到河南永優種業科技有限公司調研

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李玉川、馬寶龍到河南永優種業科技有限公司調研

2022年1月12日下午,集團公司黨委書記、董事長李玉川,黨委副書記、總經理馬寶龍一行到河南永優種業科技有限公司實地調研,集團副總經理姬保付、崔耕偉及相關部門負責人參加。 

李玉川一行先后到加工車間、種子資源低溫庫、成果展示廳等地,詳細了解公司生產運營、人員配備等情況,并召開座談會。

座談會上,永優種業公司原董事長張國合就公司經營狀況及存在問題進行交流。市農科院黨組書記張文成表示,市委市政府高度重視永優種業公司移交工作,希望雙方加強溝通合作,盡快成立工作組,共同做好資產移交工作。永優種業公司擁有獨特的運營規律,循環周期較長,在交接過程中要堅持清產不能停、移交不能停、運營不能停。未來,市農科院將全力配合永優種業公司做大做強,希望永優種業公司越辦越好,切實擦亮“永優”品牌。

李玉川向永優種業公司及科研人員為農業發展做出的貢獻致以誠摯敬意,并就下步工作提出要求。一要抓緊清產核資、盡快移交。要立即成立工作專班,迅速介入工作,不等不靠,主動出擊,盡快完成清產核資,確保資產順利移交。二要穩妥處理歷史遺留問題。要全面摸排永優種業公司當前生產經營現狀及存在問題,列出歷史遺留問題清單,雙方友好協商,好事辦好,促進問題妥善化解。三要選優配強領導班子。要盡快摸清現有人員底數及配備情況,因才定崗,充分激發工作積極性;對重點崗位、高技術崗位,可通過市場化方式擇優選聘,著力組建高素質干部隊伍。四要建立完善績效考核機制。要堅持目標管理、績效考核,以實績論英雄。要堅持重獎重罰,獎要獎得心花怒放,罰要罰得心驚肉跳,不能干好干壞一個樣、干多干少一個樣。五要建立利益聯結共享機制。要進一步深化與市農科院的協同合作,著力構建研發、生產、銷售產業鏈條,共享利益成果。要進一步放開眼界、主動求變,堅決摒除守攤思想,擼起袖子加油干,最終實現共榮共贏。

 

馬寶龍就資產移交、技術研發、市場營銷、隊伍搭建等工作提出具體要求。

 

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